Trong xu hướng hội nhập hiện nay, văn hoá doanh nghiệp có vị trí và vai trò rất quan trọng trong sự tồn tại, phát triển của mỗi doanh nghiệp, bởi bất kỳ một doanh nghiệp nào nếu thiếu đi yếu tố văn hoá thì doanh nghiệp đó khó có thể đứng vững và phát triển được. Xác định được tầm quan trọng này, lãnh đạo Công ty CP Đầu tư Thành Đông đã rất quan tâm đến việc xây dựng văn hoá doanh nghiệp mà biểu hiện rõ nhất là quan tâm đến đời sống người lao động cũng như các cách ứng xử nơi công sở.

Làm việc tại đây, mọi chế độ và quyền lợi của người lao động ở đây đều được đảm bảo đầy đủ và công bằng (được tham gia đóng BHXH, BHYT; thưởng ngày lễ, tết; khen thưởng thành tích; có hoa, quà chúc mừng sinh nhật; thăm hỏi, chia sẻ khi thân nhân ốm đau, hiếu hỉ, khen thưởng con em CBCNV có thành tích xuất sắc trong học tập,…). Hàng năm, công ty cũng có tổ chức kỳ nghỉ mát và những buổi dã ngoại, du xuân cho toàn thể CBCNV công ty nhằm tái tạo sức lao động cũng như giúp cho CBCNV công ty hiểu biết thêm về đất nước con người.

Ngày 06/1 là ngày lễ hội quan trọng của Thành Đông, được tổ chức liên hoan kỷ niệm ngày thành lập công ty, giao lưu với khách hàng và tôn vinh cá nhân tiêu biểu, cá nhân xuất sắc đã có những cống hiến, tâm huyết, gắn bó lâu dài với công ty.

Văn hóa doanh nghiệp Thành Đông đã tạo cho công ty một không khí làm việc vui vẻ, thân thiện, bình đẳng và đoàn kết trong sinh hoạt cũng như trong công việc hàng ngày. Mỗi CBCNV trong công ty luôn đề cao tinh thần tương thân tương ái với tập thể như một truyền thống tốt đẹp của Thành Đông.

Hàng năm, Ban lãnh đạo và Ban chấp hành công đoàn cũng rất chú trọng đến các hoạt động sinh hoạt tập thể như tổ chức: hội thi nấu ăn vào ngày 08/3, đêm hội trung thu vào ngày rằm tháng 8, biểu diễn văn hoá, văn nghệ, múa hát, làm thơ,…nhằm mang lại cho CBCNV của công ty một cuộc sống tinh thần phong phú, một sự gắn bó trong tập thể. Ngoài ra, các thành viên trong công ty cũng tích cực tham gia các Hội thi, phong trào đoàn thể do Liên đoàn lao động Quận tổ chức như: CBCNV với sự nghiệp CNH-HĐH đất nước; công nhân viên chức lao động Quận Ba Đình hướng tới kỷ niệm 1000 năm Thăng Long - Hà Nội,…được tặng thưởng cúp lưu niệm, giấy khen và những giải thưởng có giá trị khác,…

Song song với các hoạt động xây dựng và phát triển kinh doanh, Thành Đông cũng rất chú trọng đến công tác đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao tri thức cũng như kỹ năng nghề nghiệp cho cán bộ nhân viên trong đơn vị.  

Tập đoàn Thành Đông là một tập đoàn có quy mô hoạt động lớn và chủ yếu là cung cấp các dịch vụ cho hoạt động quản lý Toà nhà nên văn hoá ứng xử được xem như là một trong những tiêu chí hàng đầu. Tại các buổi họp giao ban hàng tuần, Ban lãnh đạo luôn dành thời gian trao đổi với nhân viên về công việc, chia sẻ kinh nghiệm và hướng dẫn các kỹ năng cần thiết, đặc biệt là kỹ năng giao tiếp ứng xử với khách hàng và đồng nghiệp.

Với sự cố gắng và nỗ lực trong suốt nhiều năm qua, Ban lãnh đạo Công ty đã đạt được những thành tích đáng kể và được phong tặng danh hiệu Doanh nhân tiêu biểu, điển hình như:

-      Chủ tịch HĐQT - ông Nguyễn Đức Thành: được nhận Bằng khen của Thủ tướng chính phủ năm 2001, Bằng khen của UBND T.P Hà Nội các năm 1999, 2000, 2001, 2002, 2003, Huy chương vì sự nghiệp xây dựng Thủ đô năm 2006 do Thành uỷ UBND và Mặt trận tổ quốc T.P Hà Nội trao tặng, Huy chương vì thế hệ trẻ, Doanh nhân trẻ Thăng Long,…

-      Tổng giám đốc Nguyễn Bình Đông: được Thủ tướng trao tặng bằng khen cho cá nhân có thành tích trong công tác sản xuất kinh doanh góp phần vào sự nghiệp xây dựng CNXH và bảo vệ Tổ quốc năm 2005; Giải Sao Đỏ 2008 do Thủ tướng trao tặng; Bằng khen do UBND T.P HN trao tặng cho cá nhân có thành tích tham gia hoạt động xã hội và phong trào Doanh nghiệp trẻ năm 2003, 2004, 2005, 2006, 2007, đoạt giải Doanh nhân trẻ Thăng Long do Đoàn thanh niên T.P Hà Nội trao tặng năm 2004, Các bằng khen do các tổ chức, hiệp hội chuyên ngành khen thưởng,…

Văn hoá Thành Đông luôn lấy “con người làm then chốt”, đang và sẽ luôn cố gắng giữ gìn và hoàn thiện hơn nét đẹp văn hoá doanh nghiệp trên từng bước phát triển của mình.